12月29日上午，集團公司召開了第三屆職工代表大會第三次會議，集團公司總經理厲煥策作了題為《凝聚共識，堅定信心，迎難而上，創(chuàng)新發(fā)展，為構建鹽化集團新發(fā)展格局而努力奮斗》的工作報告。來自集團公司各條戰(zhàn)線的177名職工代表，帶著職工的意愿和信任參加了會議。
會議從疫情防控、生產工作、營銷工作、企業(yè)宣傳、創(chuàng)新發(fā)展、內部管理、員工待遇七個方面，對全年工作作了客觀的總結，并對今后如何實現高質量發(fā)展提出了要求。一是增強生產發(fā)展的均衡性和協(xié)調性，為高質量發(fā)展強基固本。二是提升市場開拓和品牌推廣能力，為高質量發(fā)展插翅添翼。三是堅持體制機制改革與創(chuàng)新，為高質量發(fā)展提供智慧引擎。四是強化科技引領和示范作用，為高質量發(fā)展蓄勢賦能。五是提升基礎設施支撐能力，為高質量發(fā)展強筋壯骨。六是繼續(xù)強化各項管理，為高質量發(fā)展助力增效。
會上，全體代表聽取并審議通過了《大連鹽化集團有限公司總經理行政工作報告（草案）》、《大連鹽化集團有限公司職工工資保障專項集體合同（草案）》、《大連鹽化集團有限公司2022年目標管理責任制方案（草案）》和《勞動安全衛(wèi)生（安全生產）工作報告》。